Мы не просто предлагаем кандидатов. Мы разрабатываем стратегию найма, проводим глубокий анализ потребностей компании и гарантируем, что каждый этап процесса приведет к идеальному результату
Поиск и рекрутинг ТОП и ЭКСТРА мененджмента
CEO. CFO. HRD. CIO. Supply Chain & Logistik. Директор по производству. Главный инженер. И т.д.
Поиск и рекрутинг СРЕДНЕГО мененджмента
РОП. Менеджер по продажам. Маркетинг директор. Логист. Менеджер по персоналу и обучению. Инженер. И т.д.
Поиск и рекрутинг РЕДКИХ СПЕЦИАЛИСТОВ
Редкие и экспертные специализации. Особые требования к навыкам и умениям. Узконзаправленные эксперты. И т.д.
Мы свяжемся с вами!
О компании
HR Business Partner - дочерний проект международного консалтингового агенства Trade Help Consulting
19 лет опыта в подборе и управлении персонала в странах СНГ. Работем более чем в 25-ти направлениях бизнеса.
В том числе ретейл, производство, складская и транспортная логистика, пищевое и химическое производство, недропользование, администрирование, IT и поддержка, гостиничный и ресторанный бизнес, услуги В2В и В2С, архитектура, строительство, управление проектами, финансы, страхование и пр.
Имеем более 25 000 резюме в закрытой базе.
Заказать звонок
Процесс работы
Анализ потребности
Проведем подробное интервью с Вами, проанализируем индивидуальную потребность и возможности компании. Составим адекватный портрет должности
Поиск и рекрутинг
Поиск в базе резюме на открытом и закрытом рынке. презентация компании и вакансии, отбор подходящих кандидатов
Встречи кандидатов с заказчиком
Предоставим развёрнутые анкеты кандидатов, резюме и комментарии рекрутера. Организуем и сопроводим встречи лучших кандидатов с заказчиком
Сопровождение и гарантия
Сопровождаем кандидата до выхода на работу и первые месяцы после. Гарантируем замену кандидата, если по объективным причинам сотрудничество не удалось
Дополнительный сервис
Аналитика рынка труда
Составление договоров и юридическое сопровождение
Проверка кандидата на благонадежность
Работа над брендом работодателя
Профессиональное и личностное тестирование
Внутренний рекрутинг и карьерное консультирование
Соискателям
Оставьте свое резюме в нашей, узнайте о вакансиях и пройдите интервью на работу мечты
Индивидуально, это зависит от графика и занятости человека, который принимает решение. Сколько времени занимает поиск кандидата?
В среднем нам требуется 2 недели для предоставления первой выборке экспертов.
Какие методы вы используете для поиска?
Исследуем базы данных, соцсети, headhunting, тестирование и т.д.
Как вы проверяете кандидатов?
Проводим экспертные интервью, основанные на проверке знаний и навыков, которые важны для заказчика на вакантной должности.
Как формируется цена? Стоимость формируется исходя из следующих факторов:
Уровень должности на открытую вакансию.
Срочность вакансии.
Срок гарантии.
Дополнительные условия.
Ограничения по количеству кандидатов.
Страны, в которых будет осуществляться поиск кандидатов.
Как производится оплата?
Мы работаем на условиях договора со 100% пост оплатой после выхода кандидата на работу в вашу компанию.
Есть ли гарантии на услуги?
Да, например, замена кандидата, если он не прошел испытательный срок по объективным причинам.
Можно ли получить скидку или индивидуальное предложение?
Вы всегда можете получить скидку на повторные заказы.
А что если мы хотим нанять двух кандидатов из вашего предложения?
В этом случае мы будем счастливы, что смогли быть очень полезными и добавим в счет + 30% от стоимости вакансии, это также будет описано в договоре.
Что делать, если кандидат не подходит?
Мы придерживаемся профессионального подхода. В случае, если кандидат объективно не проходит испытательный срок, вводит работодателя в заблуждение или нарушает трудовую дисциплину, мы гарантируем замену кандидата без дополнительной оплаты.
Как долго действует гарантия?
Этот пункт описывается в договоре и может быть продлен от 1 до 6 месяцев.
Как вы минимизируете риски при найме?
Работодатель имеет право на проверку благонадежности кандидата через свою или нашу службу безопасности, сбор рекомендаций и проверку на полиграфе.
На каком основании мы будем работать?
Мы работаем только на основании договора услуг между юридическими лицами и принимаем оплату на основании счета.
Как часто вы будете предоставлять отчеты?
Мы будем предоставлять вам не отчеты, но анкеты и резюме экспертных кандидатов, которые подходят под требования и возможности компании.
Кто будет моим контактным лицом?
Сторона заказчика и исполнителя обмениваются руководителями проекта, лицами, которые будут принимать участие в процессе согласования кандидатов.
Как мы будем взаимодействовать?
Мы пользуемся удобными для заказчика каналами связи - email, телефон, встречи, мессенджер.
Как вы определяете, что кандидат подходит?
Мы исследуем релевантный опыт работы, навыки, знания, словарный запас, успехи и неудачи, с которыми сталкивался кандидат. Оцениваем его поведенческие и невербальные проявления, уровень его вовлеченности, пунктуальности и другие проявления, которые важны для этой или иной должности.
Проводите ли вы тестирование soft skills или психологическое тестирование?
Это возможно и входит в дополнительные услуги.
Как вы обеспечиваете конфиденциальность?
Мы подписываем договор об оказании услуг, в котором прописан пункт о соблюдении условий конфиденциальности.
Могут ли кандидаты узнать, кто заказчик?
Заказчик сам определяет, на какой стадии соискатели узнают о Компании объявившей вакансию. Обычно это происходит на первом этапе интервью с рекрутером.
HR эксперт Автор исследовательских методологий, корпоративных учебников, HR систем и Профессиональных стандартов для Министерств РК.
Эксперт в системе HR и эксперт менеджмента. Опыт работы с людьми 19 лет География в опыте работы охватывает страны СНГ и Европы
Почему мы? С более чем 25-летним опытом работы в консалтинге и 20-летним опытом в HR-решениях , мы понимаем, что успех любой компании начинается с правильной команды. Наши клиенты – это как крупные международные корпорации, так и динамично развивающиеся стартапы, которым мы помогаем строить эффективные системы управления людьми. Наш бренд HR Business Partner– это отдельное направление, специализирующееся на трансформации HR-функций в компаниях и экспертном рекрутинге для любого направления бизнеса. Мы не просто подбираем сотрудников – мы создаем экосистемы, где каждый человек может раскрыть свой потенциал, а бизнес – достичь максимальной эффективности.
Мы – ваш надежный партнер в построении успешного бизнеса через людей. Понимание глобальных трендов, локальных особенностей рынка и индивидуальных потребностей вашего бизнеса позволяет нам предлагать решения, которые работают. HR Business Partner – это больше, чем консалтинг. Это инвестиция в будущее вашего бизнеса и ваших сотрудников.